Catherine FABRE

38 ans, normalienne, agrégée d’économie et de gestion. Mariée, deux enfants, elle vit dans le quartier Saint Augustin depuis 10 ans.

Catherine Fabre est maître de conférences en Gestion des Ressources Humaines à l’Université de Bordeaux (IAE de Bordeaux). Ses recherches portent sur les transitions de carrière et la reconversion. Elle s’intéresse notamment à la méthode de recrutement par simulation, déployée par Pole emploi, qui permet de se passer du CV en évaluant les aptitudes de l’individu par des exercices concrets de mise en situation. Cette méthode est un moyen de contourner les préjugés discriminatoires. C’est aussi un outil de reconversion puissant, car elle permet de révéler les compétences indépendamment du parcours professionnel passé.

Catherine Fabre intervient en formation continue et accompagne également des adultes dans leur VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). Il est important de développer les moyens permettant d’accompagner, de sécuriser les individus dans leur reconversion et de leur faciliter ces transitions. Elle plaide aussi pour le développement des parcours professionnalisant et des formations en apprentissage. Elle souhaite participer activement au travail législatif concernant ces questions.

Catherine Fabre s’est investie dans En Marche dès sa création. Il s’agit d’un premier engagement politique. En tant que référente adjointe pour la Gironde, elle a participé activement à toutes les étapes du développement du mouvement : Grande Marche, restitution du diagnostic, notamment au travers de diverses réunions départementales thématiques et participatives, formation et mobilisation des comités locaux, réunion de travail sur le programme, actions de terrain, campagne présidentielle...

Par sa candidature aux élections législatives, elle souhaite contribuer à un fonctionnement politique plus représentatif et participatif.